购物车() 咨询电话:010-59766259
首页 > 脑AT测试技术

脑AT技术介绍

什么是脑AT技术
  • 脑AT技术是刺激信息认知能力值测试系统及其方法,又称脑AT整体潜能测试技术,简称:“脑AT技术”。脑AT技术吸收国内外最新的研究成果,依据现代心理测量理论,使用国际领先的脑电超慢涨落分析仪ASL504/501、眼动仪等手段作为基础研究,这在国内外尚属首次...更多
申请测试

脑AT技术优势

整体潜能测试
  • 测查个体14项潜在能力(如,思维转换能力,工作记忆能力,组织管理能力,逻辑推理能力)
职业心向测试
  • 根据中国1838种职业的不同特征,进行归类,测查个体最热衷的职业兴趣倾向(如,事务管理型,自然研究型,技术操作型)。
人格特质测试
  • 测查个体54项人格特征(如,责任,热情,合群,支配,坚持)
脑AT潜能测评 其他测评
测验载体 电脑现场测验 网上测验或纸笔测验
测验性质 真正潜能检测 自我评价性测验(测查个体自己认为的兴趣,能力)
数据记录 记录反应时(纳秒),准确率,诚实度 多为两点——五点量表
常模采集 跨越25省市280万人次 100——3000人次
测查范围 潜能,人格,兴趣 多为兴趣测试
信,效度 高(复测结果一致) ——(受知识经验影响)
结果的区分度和准确性 测试者精确获得自身发展水平在同类群体中确切位置,每份报告均有不同 只将测试者分为3——5类,报告差异不大,没有区分度
编制方法 自主研发 从国外相关测验中修订
测验流程 用心理学方法对测试顺序作了科学的安排 ——
人格测验 54种维度 5——9种维度(不少测验还从异常人群测验中修订而来)
潜能测验 个人14大项基本潜能,多元整体潜能理论 无潜能测验
兴趣测验 将中国1838种职业进行分类。对大部分职业从业人进行了实际的访谈 霍兰德职业兴趣测验基础上进行修订,将职业分为8类,某些职业不符合中国职业分类特点

脑AT技术运用

青少年潜能测评学业规划
  • 脑AT技术可帮助青少年准确找到自身潜能优势及问题所在,进行专业定位,并在规划师的帮助下确立符合自己优势的核心目标,让青少年学校从被动变主动,增强自信,找到学习中的盲点,完善自己的人格,以阳光的心态去学习,从而历练自己,使成果水到渠成
大学生职业定位生涯规划
  • 脑AT技术能为大学生快速找到自己的擅长,规划师再根据个人的优势确立核心目标,进行职业生涯规划,找到适合自身的岗位。
企业人才招聘
  • 脑AT技术为HR主管提供准确,高效的人才选拔方法,整个招聘流程实施标准化操作,解决了各企业因HR水平不同所造成的人才选用不当,人岗不匹配等难题。
家庭婚姻规划
  • 脑AT技术能为夫妻双方找到共同点,在规划师的帮助下学会如何去面对差异,真正做到求同存异,让家庭一辈子幸福。

脑AT技术研发历程

  • 1994年9月
    脑AT潜能测评研究项目在北京启动。
  • 1996年1月
    信息加工能力,表象能力,思维转换能力的测验
    研发顺利完毕。
  • 1997年1月
    本项目被纳入国家教育部“九五”重点课题职业
    倾向,人格测验研究启动。
  • 1999年10月
    获得全国首届优秀博士学位论文作者专项基金资
    助/逻辑推理能力,工作记忆能力等测验究告破。
  • 2000年
    整体潜能测试理论的结构框架已搭建完毕/组织
    管理能力,人际交往能力等能研究取得突破性进
    展。
  • 2001年
    纳入国家教育部“十五”规划重点课题/语言
    能力,数学能力等研发完成 / 研究开始进入建立常
    模阶段。
  • 2002年
    项目得到国家自然科学基金资助。
  • 2003年
    25省市地区样本收集完毕,研究进入数据处理,
    分析阶段。
  • 2004年
    进测验系统开发阶段:对被试反应时的记录精确
    的纳秒位。
  • 2005年3月
    系统研究发全部完成,进入小规模测试,进行最
    终全面修订 ,9月全部系统开发完成,进入应用阶
    段。
  • 2005年至2009年
    所有应用测试完成/进入大面积推广。

环度研发团队基础研发阶段历时14年跨越全国25个地区,采集超过20万人的学习潜能数据,为学生准确定位自己各方面的学习潜能优势提供保证。

脑AT技术获奖荣誉

在线客服 收起
全国热线
010-59766259
在线咨询
张老师:
点击这里给我发消息
技术支持
点击这里给我发消息
技术